Attitude (Thái độ)
Tư duy tiếp cận trong chuyên môn công việc/môi trường làm việc.
Tính cách/hành xử với đồng nghiệp
Tính cách/hành xử với đồng nghiệp
Let's your career grow!
Become
Onser
Văn hoá Onschool
Tử tế
Trung thực, thẳng thắn với tinh thần tích cực và có trách nhiệm, thấu đáo trong công việc.
Cầu tiến
Biết nhìn nhận điểm yếu và cải thiện. Không ngại thay đổi, sẵn sàng học hỏi và nỗ lực để đạt được mục tiêu bản thân.
Chia sẻ
Chủ động chia sẻ thông tin rõ ràng, thấu đáo một cách tích cực, dễ hiểu và có CTA hoặc sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp, tổ chức khi gặp khó khăn.
Công nghiệp
Ứng dụng công nghệ, tự động hóa quy trình làm việc với các tiêu chí rõ ràng để có thể nhân rộng quy trình, đáp ứng quy mô lớn.
Chiến binh
Sẵn sàng thực hành các giá trị văn hóa cốt lõi, tích cực tạo dựng giá trị cho sản phẩm, tổ chức và tự hào là nhân tố thúc đẩy sự phát triển của công ty
Hệ thống phát triển sự nghiệp
Onschool ASK
Tại Onschool, mỗi nhân sự sẽ được xây dựng 1 lộ trình đào tạo & phát triển theo định hướng cá nhân và phù hợp với định hướng tổ chức dựa trên 3 tiêu chí: Thái độ, kỹ năng, kiến thức thực tiễn & kinh nghiệm (knowhow)
Skill (Kỹ năng)
Các kỹ năng tối thiểu cần có để triển khai được công việc.
Các kỹ năng bổ trợ để làm tốt hơn công việc.
Các kỹ năng bổ trợ để làm tốt hơn công việc.
Know-how (Kiến thức & Kinh nghiệm)
Kiến thức và kinh nghiệm bắt buộc phải có.
Các kinh nghiệm có thể để đạt hiệu quả tốt hơn trong công việc.
Các kinh nghiệm có thể để đạt hiệu quả tốt hơn trong công việc.
Loading...
Các hoạt động của Onser
